GEL BÔI TRƠN MẮT

GEL BÔI TRƠN MẮT EYE GEL (Carbomer 0.2%)

Công dụng: 

Carbomer có các đặc tính kết dính nhầy và bôi trơn, bằng cách tạo ra một lớp trải đều trên bề mặt kết mạc và giác mạc, EyeGel giúp cho bề mặt nhãn cầu được thoải mái và dễ chịu. EyeGel được sử dụng để làm dịu các biểu hiện khô, khó chịu, cảm giác dị vật và kích thích gây ra bởi khô mắt, cung cấp tác dụng dễ chịu kéo dài.

Thành phần

– Carbomer 0.2%, Cetrimidie, Sorbitol, Natri hydroixide, Natri edetate, nước cất pha tiêm.

Đối tượng sử dụng

– Người khô mắt nhiều, cảm giác dị vật, mắt kích thích do khô.

Cách dùng

-3-4 lần/ngày hoặc khi có biểu hiện khô mắt. (không sd khi đeo lens)

– Ưu điểm: so với nước mắt nhân tạo dạng lỏng: giữ được trên mắt lâu hơn => tác dụng kéo dài, giảm khô mắt hiệu quả hơn dạng lỏng.

– Nhược điểm: Vì là dạng gel => khi nhỏ sẽ hơi dẻo dính, mờ nhẹ, nên nhỏ trước khi nhắm

Bước 1: Mở nắp, ngửa đầu về phía sau và kéo mi dưới xuống bằng ngón trỏ để tạo thành một đựng.

Bước 2: Bóp chậm đến khi một giọt nhỏ hình thành ở đầu tuýp và trải đều phía trong mi mắt.

Bước 3: Nháy mắt hai đến ba lần để gel dàn đều trên bề mặt nhãn cầu, lau sạch phần thừa xung quanh mí mắt.

Bước 4: Đóng nắp lại sau khi sử dụng

• Sử dụng ngày 3 đến 4 lần tùy thuộc nhu cầu.
• Nên sử dụng trước khi đi ngủ để gel tan và thấm sâu hơn.

Lưu ý:

• Không sử dụng nếu tem bảo đảm bị hư hại.

• Không chạm vào đầu tuýp vào mắt.
• Không đeo kính áp trong lúc sử dụng: nên chờ ít nhất khoảng 30 phút trước khi đeo lại kính áp tròng.
• Trong một số trường hợp, có thể sẽ xuất hiện cảm giác mờ mắt nhẹ sau khi tra do đặc tính nhầy của sản phẩm dạng gel, do vậy nên tránh dùng sản phẩm trước  khi thực hiện các hoạt động yêu cầu có tầm nhìn rõ ràng.
• Nếu sử dụng EyeGel đồng thời với sản phẩm nhỏ mắt khác, nên dùng cách nhau ít nhất 15 phút và Eye Gel nên được dùng cuối cùng
• Bảo quản nơi khô thoáng, tránh ánh nắng trực tiếp, và dưới 25 độ C
• Sản phẩm chỉ dùng để nhỏ mắt.

Hạn sử dụng: có thể dùng đến 28 ngày từ khi mở nắp lần đầu.

Additional information

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx